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当好喉舌 创新发展

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??? 11月6日,中央企业党建政研会在春城昆明召开了“2010年度会刊工作会”,同时举行了《中央企业价值理念集粹》首发式。国务院国资委宣传工作局副局长韩天出席会议并作重要讲话。来自中央和地方国企代表共计70余人参加了大会。中央企业党建政研会副秘书长、腾博会娱乐手机版社副社长、总编辑李祖荣报告了工作。腾博会娱乐手机版社副总编胡引定宣读了表彰决定,会议表彰了会刊工作先进集体37个、优秀个人57名。会议协办单位——中铁九局党委书记王猛向大会致辞并作大会交流,中船重工经济研究中心首席研究员张嘉国、安徽省国资委李莉、中铁五局六企业宣传部长蒋方槐等在会上作了交流发言。会议由中央企业党建政研会副秘书长、国资委宣传工作局企业学问处处长阳礼泉主持。

  不负众望?? 不辱使命
  把握大势?? 服务大局

  韩天同志在讲话中对于会刊工作给予了充分肯定并提出了新的希翼,她说:
  2010年,《企业文明》不负众望,不辱使命。会刊紧跟党中央和国务院的战略部署,围绕国资委、国资委党委和中央企业的重点工作,突出宣传中央企业贯彻落实科学发展观,积极应对后金融危机时代构建和谐企业、转变发展方式,实现又好又快发展的新经验、新成就;集中展示中央企业党的建设、思想政治工作、企业学问与精神文明建设的新成果;举办“‘中国核工业杯’弘扬优良作风、促进科学发展”和“‘西部铁军杯’推进国企四强四优”有奖征文等一系列活动;承办国资委企业学问建设培训班和中央企业党建政研会企业电视专题片业务培训班;认真做好《中央企业学问理念集粹》一书的编辑校对及发行工作。尤其是针对近年来社会上对国有企业特别是中央企业集体崛起、做强做大的种种质疑、非议和责难,《企业文明》杂志精心组织“央企该不该做强做大”和“央企是怎样做强做大的”等多期独家策划,从理论与实践两方面作出有说服力的回应,为国有企业改革发展、为中央企业做强做大正名、鼓劲、造势,营造良好舆论氛围,产生了广泛而良好的社会影响,得到了国资委领导的充分肯定,受到了中央企业和广大读者的欢迎,赢得了社会赞誉。
  韩天表示:《企业文明》从2004年成为中央企业党建政研会会刊以来,在会员单位等各方面的关心、支撑下,《企业文明》杂志社以服务国有企业改革发展为己任,以做责任媒体、创品牌杂志为目标,贯彻“文明创造价值”的核心理念,求真务实,开拓创新,扎实工作,不断提高办刊质量和服务水平。《企业文明》通过纸质版、光盘、电子、在线阅读等立体化与多形态传播,有效宣传了中央企业改革发展的成果,扩大了中央企业的影响。《企业文明》以高质量的工作、稳健的作风,在服务企业的过程中成长、进步、发展,影响力不断增强,发挥了积极的作用,得到了国资委领导的重视、支撑与鼓励,赢得了中央企业的认同和社会各界的认可与高度评价,充分表明了《企业文明》7年来不负众望,不辱使命,取得的成绩是显著的。
  韩天同志对于明年会刊工作提出了如下要求:
  一、《企业文明》要进一步提高办刊质量和服务能力,着力在开创新局面上下功夫
  《企业文明》杂志要进一步认识作为中央企业党建政研会会刊所肩负的使命和责任,把握大势,服务大局。要认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,深刻认识、准确把握国内外形势新变化新特点,深刻认识、准确把握党和国家工作大局和新任务新要求,紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线,为推动企业科学发展、转变发展方式创造良好舆论环境。
  一是要坚持正确的舆论导向,推动企业科学发展。以中央企业为代表的国有企业是我国国民经济的重要支柱,是全面建设小康社会的重要力量,是大家党执政的重要经济基础。国资委成立以来,国有企业尤其是中央企业的集体崛起,体现了“中国发展模式”的生命力和优势。《企业文明》作为国资委和中央企业重要的宣传阵地,要坚持正确的舆论导向,为优化国有企业特别是中央企业科学发展、做强做大的舆论环境作为出更大贡献。
  二是要围绕中心,服务改革发展。要紧密围绕国资监管和中央企业改革发展的中心工作,积极宣传国有企业尤其是中央企业学习实践科学发展观、改革改制、党建政工、兼并重组、自主创新、学问融合、构建和谐企业等工作中的新成就新经验。要抓住当前广大企业及其干部职工普遍关心的热点、重点和难点问题,精心策划,精心选题,精心组稿、选稿、编稿,增强宣传报道的深度和广度,增强宣传报道的权威性、引导性、前瞻性、有效性,使会刊在促进企业改革发展中发挥更大的作用。
  三是要创造精品会刊,提升杂志品牌。企业改革尤其是央企改革面临着许多新矛盾、新问题;读者对象、读者需求出现了许多新变化。面对这种新形势新情况,《企业文明》要有新作为,要按照“出精品杂志、办一流会刊、争一流市场”的要求,坚持“三贴近”的原则,深入企业,深入读者,增强宣传报道的针对性、实效性、可读性,提高吸引力、感染力、说服力,让会刊真正成为广大企业干部职工学习工作的参谋助手、良师益友。
  四是要拓展服务领域,提高发展能力。要在办好刊物、网站的基础上,适应企业需要,进一步增强服务意识,充分发挥杂志社内外部资源优势,有针对性的开发服务项目,扩大服务范围,拓展服务领域。要认真总结过去的工作经验,进一步改进工作,提高服务能力和服务质量,在更好地服务会员单位、服务企业、服务社会的过程中,加快自身发展,在创造社会效益中努力提高经济效益。
  五是要加强队伍建设,为会刊发展提供有力支撑。会刊工作要实现新突破,必须高度重视人才队伍建设。要在杂志社内部营造一种爱才、用才、育才的环境,构建人才与刊物互相促进、共同成长、和谐发展的机制。要结合会刊工作实际,有针对性的开展资讯职业道德教育和业务培训,注重在实践中锻炼培养,提高队伍素质。积极探索整合杂志社内外部人才资源,通过加强与会员单位、有关企业的合作,努力建设形成一支内外结合、专兼结合,政治强、业务精、纪律严、作风好的采编队伍、编辑队伍、通联队伍和发行队伍。同时,还要重视培养经营管理人才,提高会刊经营管理水平。

??? 二、会员单位要高度重视发挥会刊的重要作用,在积极用好会刊、支撑会刊工作上有新举措
  《企业文明》作为中央企业党建政研会的会刊,是会员单位、企业和广大干部职工探讨理论、交流经验、发表成果、引导工作的重要平台和园地,同时也是国资委党委对外宣传的一个重要窗口和工作载体。做好会刊工作是会员单位和中央企业的共同责任。会员单位和中央企业要正确认识和充分发挥《企业文明》作为会刊的重要地位和作用,采取有效措施,更加积极地用好会刊,帮助、支撑会刊做好工作。
  一是要利用会刊做好企业宣传工作。一方面,要主动为会刊撰稿、荐稿,主动邀请会刊记者采访报道,并提供必要的条件和方便。利用会刊的发行覆盖面和社会影响力,及时宣传企业发展成就,交流工作经验,推广研究成果,塑造企业良好形象,提升和扩大企业美誉度。另一方面,要积极提供报道线索,反馈读者意见,提出宣传报道方面的建议,帮助会刊提高宣传报道水平。同时,要加强与会刊的工作联系,已经建立通联站的单位要切实发挥作用,做好稿件提供、通讯联络等工作;有条件而尚未建立通联站的会员单位,要抓紧抓好建站工作。
  二是要继续支撑会刊开展有关活动。几年来,《企业文明》杂志社努力拓展服务领域,举办了培训班、研讨会、征文、比赛等活动,会员单位和企业积极参加。一些单位主动与会刊建立战略合作伙伴关系,共同举办活动,取得了比较好的效果。会员单位和中央企业要结合自身工作需要,通过参加会刊举办的活动和与会刊联合开展活动等方式,继续对会刊的发展给予有效的支撑。
  三是要进一步做好会刊发行工作。会刊要充分发挥作用、不断扩大影响,需要通过扩大发行量来实现。对会刊最基本的支撑就是保证和扩大会刊在本企业、本单位要有一定的订阅量。过去几年,在各单位、各企业的支撑下,会刊发行量在逐步增加。希翼各单位,特别是会员单位和中央企业对会刊发行工作继续给予重视和支撑,力争使会刊发行覆盖到中央企业二三级单位的中层管理者,保证2011年会刊发行量在2010年的基础上有新的提升。
  《企业文明》作为会刊,已经走过了7年的发展历程。7年来,会刊工作得到了会员单位、中央企业和地方国资委及其所属企业的大力支撑,许多单位、企业从订阅刊物、广告宣传、举办活动、提供稿件、接待采访等方面,为会刊工作给予了宝贵支撑。在此,再次向各企业、各单位表示衷心的感谢。也真诚的希翼各企业、各单位继续采取多种形式,通过多种方式,加强合作,保持并加大对会刊工作的支撑力度,在互利中合作,在合作中共赢,实现推动会刊发展与做好企业宣传工作的良性互动。
  研究会秘书处将进一步发挥沟通协调作用,帮助会刊加强与会员单位和有关企业的联系,及时收集和反映各单位、各企业对会刊工作的建议与意见,引导会刊不断改进工作。

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