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当好喉舌 创新发展

  有所作为是生活的最高境界,
  也是《企业文明》的一贯追求


   不辱使命,勇为央企鼓与呼

  近年来,经历了九死一生的国有企业,特别是中央企业,作为共和国长子和顶梁柱,实现了群体性崛起,贡献度巨增,积极履行企业社会责任,在抗震救灾、办好奥林匹克运动会、世博会等一系列大事难事险事急事上,表现出不可替代的巨大作用和力量。但是批评责难之声不绝于耳。
  根据黄丹华副主任“为国有企业改革发展营造良好的舆论环境,是当前中央企业宣传思想工作亟待解决的问题”的讲话精神,2010年以来,在宣传工作局的领导与策划下,大家投入大量的精力和时间,以超乎寻常的责任感,作出了系统的策划与分工,进行了认真的研究与思考,开展了艰巨的组稿与写作,连续多期推出了为国有企业鼓与呼的大型系列报道。
  第二期组织发表了“央企该不该做强做大”的独家策划。七篇文章,共计35800字,包括“国”“民”共进才能振兴中华;策划人语;国企崛起是“中国模式”优势的重要体现;解析“国进民退”命题的真伪;国企该不该做强做大;应把批评和质疑当作改革完善的动力;国有企业的目的和使命。报道在2月11日腾博娱乐tb988上发表后,引起较大的关注与反响,当天在新浪财经(12日成为新浪热点资讯第3条)、人民网、全文转发,随后,国研网、中国社会科学院网、中国国企改革网、文新传媒等网站转发。3月4日国务院国资委网站在腾博娱乐tb988中心位置开辟专栏,转发这组文章。国资委宣传局编发并几次翻印的《国企理论热点面对面》资料,又将这组文章纳入。
  第三期撰写了长达16000字的文章“国企民企比翼齐飞 公有私有协调发展——2010年全国两会‘国’、‘民’进退话题综述”。第四期以“尽责长子”为题,反映了中央企业社会责任与担当,发表了“做强做大公有制企业是中国特色社会主义的本质要求”等文章。第五期“低碳央企”,报道了中央企业低碳经济中的贡献、道路、责任。第六期“央企三力”,展示了央企的活力、控制力、影响力。组织发表了人大经济学院党委书记、副院长、博士生导师张宇撰写的“充分认识国有经济的主导作用”等文章。第七期“央企凭什么崛起?”破斥了国企发展主要是搭上经济全球化便车和垄断的结果等缪论,表明了国企特别是央企做强做大是遵循规律、改革创新、艰苦奋斗的必然。第九期“战危机”,表明中央企业在积极应对经济危机的关键时刻发挥了关键作用。第十期“升华服务”,表现了国资委组织央企开展的“迎世博迎亚运讲文明树新风?文明服务央企先行”活动,对央企改进和提高窗口单位的服务质量和水平,进一步提升央企良好的社会形象,进而带动全社会服务水平的影响。
  这组系列独家策划,共37篇文章,近23万字,120多个版面,以全球化视野,从理论和实践的结合上、从政治与经济多重视角,初步地、比较系统地回答了国有企业特别是中央企业该不该做强做大和怎样做强做大等问题,辩证地阐释了“国”“民”进退的道理,有针对性地回应了若干典型的质疑与误解。从“两个毫不动摇”完善基本经济制度的高度,积极引导了社会舆论。
  今年3月6日,在全国两会期间的全国政协十一届三次会议记者会上,本刊记者抢抓机会,成为唯一一家在会上提问的杂志社记者。提出“如何看待和对待社会上对央企贡献巨大而批评、质疑之声不绝于耳的不正常现象?”全国政协副主席厉无畏以“要公平公正地看待国有企业”为主旨作了较长而重要的回答。由于记者会是央视现场并机直播,《中央电视台》、《中央人民广播电台》、《中国网》、《人民网》、《央视网》、《新华网》、《中国资讯》、《文汇报》、《大公报》等多家重要媒体,及时进行了图文并茂的报道,影响广泛。
?? 今年,还在全国两会上采访了30多位代表委员,及时报道了央企负责人会议、国有企业党建专委会成立大会、国资委引导监督地方国资工作专题会议、中央企业红旗班组(科室)和先进职工表彰大会、中央企业学问融合工作交流会、中国企业学问研究会南昌峰会、中国企业学问百人学术论坛。发表了本刊记者采写的“漫游央企展馆 领略国企风采——上海世博会中央企业馆一瞥”,“情系灾区战洪魔——2010年中央企业抗洪救灾纪实”,“抗旱救灾保民生、央企勇当顶梁柱”,“央企驰援、舟曲不屈”等报道,刊登了“中铁四局四企业农民工五同管理向五自发展报告”等大量的新鲜经验和研究成果。杂志还举办了“中国核工业杯:弘扬优良作风、促进企业科学发展有奖征文”,“西部铁军杯:推进国企四强、四优有奖征文。”

   再造优势,培育积极向上的刊社学问

  今年,是杂志创办第25年,于1986年初创刊的《企业文明》,以反映和推动企业软实力为宗旨,多方位、多层次地为现代企业文明建设服务。多年来,杂志社逐渐形成了一总五分的刊社理念,即“文明创造价值”的核心理念和五个分理念:“利以义导、业凭德隆”,“愿景宏大、运作精细”,“内容为王、特色居先”,“精确定位、路径开新”,“以人为本、学问合力”。
  大家总结杂志社25年的历史,借鉴其他组织学问的精神,提炼出刊社的十种精神并加以阐释与弘扬:1.高远的目标追求,2.正确的路径选择,3.坚忍的意志品质,4.诚信的价值坚守,5.稳健的行事风格,6.创新的学问习惯,7强烈的责任意识,8.自觉的人文关怀,9.深刻的思想力量,10.高效的实行能力。
  今年,会刊任务异常繁重,高质量出版12期杂志并下大力气搞好为国企鼓与呼的系列报道,办好腾博娱乐tb988站,承办三个大型培训班,举办两个征文,出版一部书,改进了杂志设计,为6家企业进行了企业学问建设、资讯采访、摄影摄像方面的培训、诊断,到十几个城市的企业采访报道。杂志社只有20个人,离开了这些精神理念的作用,如果不能专心致志以事其业,完成这些工作是无法想象的。

   依托企业,实现新的跨越

  良好的媒企业关系是会刊生存发展的基础条件。同大家打交道的很多企业非常重视媒体的作用,非常重视与媒体建立牢固的互信互动关系,对于会刊给予了宝贵的、长期的、多方面的支撑。确实激励大家常怀感恩之心、永葆进取之志、恪尽崇高之责。
  今年三期培训班,就有数十家中央企业和地方国资委组团参加;订刊、用刊工作,得到相当多的企业重视支撑,或发文件,或开会布置、或电话催促,或者组织学习借鉴、转载,进一步扩大了会刊的覆盖面,更好地发挥了会刊的作用;
  不少单位在杂志上投放广告、赞助活动;数十家中央企业和地方国资委向杂志社寄赠报刊、进行网站友情链接;中冶集团、南方电网、中国中铁、中国移动、长安汽车、陵川工业、晋西集团、建设摩托、南桐矿业等企业,今年继续作为杂志社的战略合作伙伴,给予了重要的支撑。中铁九局集团为开好《2010年会刊工作会议》给予了大力支撑。

   面对未来? 不断丰富和延伸杂志品牌

  企业文明已经走过25年历程,7年前成为研究会会刊,杂志社获得了与巨人同行、为巨人服务的机会,为伟大的企业效力是大家无尚的光荣。面对未来,责任重大、挑战犹巨。为此,会刊将在以下方面下功夫:
  引导舆论。要继续深入宣传科学发展观,宣传十一五成就与十二五规划,经济结构的战略性调整,宣传国企、央企与民生,宣传推动企业并购重组整合中的学问融合,宣传党的建设90年成就与企业党建科学化,管理创新与法人治理结构建设、思想工作的创新、心理建设与员工帮助、企业软实力及提升、企业学问深化与创新、伴随着整合全球资源的国际化战略和企业走出去战略,舆论和管理思想走出去的路径等等,都是明年关注的重点。
  扩大发行。要通过深入扎实的工作,利用多种渠道,多种方式扩大杂志的发行,改变会刊在一些央企中尚未落地与覆盖不深的状况。扩大会刊在国内包括海外的覆盖面,让世界听到中国企业的声音,认同和借鉴中国企业的管理。借助网络运营商和自己的网站,提高立体化、多形态传播的数量与质量。与邮局、快递物流机构沟通协调,提高发行质量与速度。
  创新经营。拟开展企业学问书画大赛与企业电视专题片大赛,配合宣传局和研究会开展有关培训研讨。广告要探索新创意、开拓新资源、介入新领域、发掘新需求。加大战略合作伙伴建设工作力度。网络建设要上水平、求双效,并使传统纸媒与网络优势互补。单独或与企业联合举办研讨会、培训、论坛、征文、独家策划、图书出版,与企业报刊、书画、声像、网站建立更加广泛密切的连续与合作。
  建好队伍。上半年要继续完成编委会调整充实。更加注重通联站建设并发挥其作用。在政府机关、研究机构、高校党校、企业和媒体中发展稳定的编辑队伍,形成多领域、高水平、反映迅速的编辑队伍。
  (注:会议交流发言请看本刊2011年第1期“编读往来”栏目)

  (责任编辑:胡 正)


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