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神华集团神东加强廉政教育 筑牢管理人员道德防线

    据统计,神华集团神东今年累计有6000多名党员干部不同程度地受到了清廉从业教育,纪律意识、法制观念明显得到强化,干事创业的积极性也得到了激发。

   今年以来,神华神东纪委针对部分单位和部门领导人员纪律意识淡薄、不能很好地行使手中权力的新特点,着力丰富教育内容、创新教育形式、拓展教育范围,从思想源头上进行防腐。如,有效运用箴言、漫画、故事、案例、事迹等资源,形象化、具体化、生动化教育内容,克服枯燥、呆板、教条的弊端,突出鲜活性;坚持“用身边事教育身边人”,即及时通报查处违纪案件,使受教育者切实感到教训就在身边,提升说服力;把参观监狱、看守所作为清廉警示教育的内容,让受教育者深切感受腐败的巨大“成本”。在形式上,采取了谈心、学条规、听讲座、览简讯、书警言、看短信、写感悟、阅公开信、读从业教育书籍、观正面典型电视剧“十部曲”。在范围上,拓展到各矿区队办公场所、神华神东企业联合办公大厅、神华国贸企业招标楼,受众扩展到科级干部和企业机关各主管,扩大了教育面。

    1至10月份,神东纪委共在《神东电视台》播放警示片、讲座20次,在《神东煤炭报》刊登党纪条规小常识9篇,在神东煤炭信息网反腐倡廉栏目刊登案例、漫画、警言、条规、体会52篇(幅),编辑下发《纪检监察工作简讯》20期,在神东机关办公楼和国贸企业招标楼各电子屏上滚动播出清廉警句、漫画24条(幅),在调度会、“小金库”专项治理动员部署会上通报违纪案件8起,从OA办公系统向科级以上干部发清廉公开信(寄语)2次,给助理级以上干部发送清廉短信2900多条,向600名管理干部发放了《镜鉴—国有企业清廉从业教育读本》,对5名违纪情节较轻的干部进行了诫勉谈话教育,组织5000多名党员干部观看了以正面典型王瑛同志为原型的电视剧《远山的红叶》,有100余名干部参加了企业纪委组织开展的清廉书画作品征集活动,有11个基层单位348名科级以上干部、经营管理人员到监狱、看守所接受了警示教育。内容丰富、形式多样的清廉教育,不仅入了受教育者的耳和脑,还触动了思想、震撼了他们的心灵。

    神华神东纪委还将清廉教育纳入党风廉政建设责任制的考核范畴,保证了教育的严肃性、持续性和有效性。

(责任编辑:崔小花)


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