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践行“三严三实”实施创新升级行动


  习大大总书记提出的“三严三实”言简意赅,内涵深刻,它是领导干部从政从业的根本准则。大家要把“三严三实”当作一面镜子,每天检查自己;当作一个警钟每天警示自己;当作一门必修课每天学习,不断提高自己的思想境界,始终保持共产党人的政治本色。下面就学习“三严三实”结合企业生产经营谈一点工作体会认识。
  
深刻认识“三严三实”专题教育对企业发展的重大现实意义
  开展“三严三实”专题教育,是党的群众路线教育实践活动的延展深化,是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手,也是实现“四个全面”战略布局的组织保证。
  “三严三实”专题教育对中国重汽实现持续健康发展具有重大的现实意义。2011年以来,中国重汽面对严峻的挑战,坚定地实施“二次创业”伟大工程,初步实现了发展模式由“规模、数量、速度型”向“品牌、质量、效益型”转变;产业布局由单纯的汽车产业,向汽车、金融、房地产三大板块支撑转变;产品结构由单一的重型汽车向重卡优势明显,重、中、轻、客、特全系列商用车格局转变;重卡产品技术逐步由斯太尔、豪沃技术平台向曼技术平台转变。这四个“转变”是“二次创业”最主要的成果。通过党的群众路线教育实践活动,尽管集团企业各级领导干部的思想作风和认识水平明显提高,但要完全解决思想作风问题还在路上,还需要深入持续地学习践行“三严三实”。特别是面对严峻的市场形势,能不能保持旺盛的斗志和良好的精神状态,实现企业科学运营,更是一个要深入研究的课题。
  今年,中国重汽提出实施“创新升级行动计划”。创新升级靠什么,我认为靠的就是各级领导干部和管理人员,尤其是高级管理人员和广大职工的同心协力。开展“三严三实”专题教育就是要解决领导干部的思想作风问题,尤其是高管人员的思想作风;就是要进一步树立干部的良好形象,打造一支忠诚、敢于担当的领导干部队伍;就是要更加密切干群关系,要求领导干部吃苦在前,冲锋在前,树立榜样,为创新升级行动计划的顺利实施提供坚强的组织保障,推动中国重汽的持续健康发展。
  
坚持问题导向
认真做好“三严三实”专题教育

  开展“三严三实”专题教育,首先要找准存在的问题,梳理矛盾,真正解决部分领导干部中存在的“不严不实”的问题。在排查领导干部存在的问题时,大家广泛听取群众的意见和反映,归纳整理出五个方面的问题:一是对自己的要求还不够高,修身、律己方面做得还不够。谋划、策划能力不足,还没有按照国际化的标准衡量工作。二是对教育实践活动中查摆的问题,纠正的力度还不够,制订的措施还不能够持之以恒地坚持下去,已经解决的问题又有回潮迹象。依照法规、制度、流程规范行为、规范管理还不够到位。三是对“品牌、质量、效益升级年”活动的措施落实不到位,特别是在产品质量和售后服务方面,距离客户的要求还存在差距。四是部分领导干部不注重学习新常识,不研究新情况、新形势,工作上还是凭经验主义办事,习惯于按老思路老办法处理问题。进取心、创新意识不强,对市场形势变化认识不深刻,把握不到位。五是主动学习意识不强,部分干部总强调业务忙,对学习培训敷衍、应付,没有做到真学、真用。六是工作不严谨,绕着问题走,不解决实际问题,为用户服务的理念不牢固,“亲人”服务的意识不够强。
  这些问题,在大家的干部队伍中大量存在,有的还比较严重。大家通过“三严三实”专题教育,就是要彻底纠正“不严不实”问题,使广大干部真正把心思用在干事业、办实事、求实效上,认真做好“创新升级行动计划”的落实。
  在开展专题教育中,大家强调突出抓实专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪4个关键动作。
  党委书记和专职书记带头分别讲“三严三实”专题教育党课。通过党课教育,讲清楚对“三严三实”专题教育的要求,解决思想认识上的问题。突出宣传习大大总书记系列讲话精神、党的十八大和十八届三中、四中全会精神。认真结合企业实际,2015年的任务和创新升级行动计划。按照“三严三实”专题教育要求,讲清楚本单位党员干部思想作风状况、思想上的模糊认识、存在的突出问题,讲清楚“不严不实”的具体表现和危害,发挥带学促学作用,推动领导班子建设。
  认真开好民主生活会。各级党组织要认真总结过去一年及今年上半年的工作,分析问题,查找不足,汲取经验教训。开好民主生活会。每个班子成员都要结合创新升级行动计划和工作分工,联系实际,制订措施计划。认真对照检查思想作风问题,对如何开展好“三严三实”专题教育表明态度、作出承诺。领导干部在召开民主生活会前,要通过查摆,找到存在问题;通过谈心,找到解决问题的办法;通过措施制订,为创新升级行动作出更好的安排。要明确一年来思想作风的转变情况,各项工作完成情况,创新升级行动计划措施落实情况。要认真撰写党性分析材料,深入进行党性分析和自我剖析。
  深入开展“三严三实”专题学习研讨。采取个人自学、党委中心组集体学习、专题研讨、专家辅导等多种形式抓好“三严三实”专题学习研讨。集团企业组织四批高管人员分别赴清华大学、北京大学集中学习,学习工业4.0、中国制造2025、一带一路、智能化、大数据等新常识、新技术、新政策,提升管理人员水平。集团企业党委将通过举办集团领导干部读书班,结合创新升级行动计划措施思路、集团企业十三五规划、北大研修班学习心得来开展专题学习研讨。重点研读《习大大谈治国理政》《习大大关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》。以焦裕禄、杨善洲、孔繁森、王伯祥等先进典型为镜,深学细照笃行。每名领导干部都要把自己摆进去,摆进思想、摆进职责、摆进行为、摆进变化,聚焦“不严不实”问题,进行深入的研讨交流。领导干部相互之间谈认识和感受、差距和不足,紧密结合思想工作实际,认真查摆问题,研究对策措施。
  强化整改落实和立规执纪。通过专题教育,落实整改措施,强化立规执纪。要认真检查各项规章制度,特别是核查领导班子工作制度是否符合“三严三实”要求。要把专题教育融入集团企业改革发展稳定和“创新升级行动计划”各项工作,建立机制,落实措施,促进集团企业改革发展成效。对教育实践活动中尚未完成的整改任务,要结合开展专题教育继续抓好整改。党委书记思想上要高度重视,作为第一责任人,以上率下、示范带动,将“三严三实”专题教育开展得有声有色,抓出实效。
  
践行“三严三实”要求
全面做好生产经营各项工作

  当前,中国重汽正处在改革发展的关键时期,重卡市场竞争日趋激烈,从大家自身来看,市场占有率虽然有所提高,国际市场的比重增加明显,但完成今年的目标工作依然繁重,创新升级、改革发展的任务依然艰巨。越是在这样的形势下,越要以“三严三实”专题教育为契机,科学安排各项工作,以“严、实”的作风落实好各项措施。
  一是以“严、实”的作风,全面做好市场营销工作。高度重视国际国内两个市场,认真研究市场变化,及时捕捉区域市场亮点,加大力度,抢抓机遇,使营销工作再上新台阶。要突出抓好“一带一路”的工作措施,按照实施意见,分解任务,落实责任,扩大中国重汽国际市场的领先优势。当前,要突出抓好订单交付工作,营销系统的“严、实”就是要确保订单准确、合规,制造单位的“严、实”就是要保证产品按期交付、质量合格。
  二是以“严、实”的作风,全面提升企业质量工作水平。要通过“三严三实”专题教育的开展,对质量提升工作,特别是售后服务水平的提升要作出专门安排,针对当前存在的问题,真正增强为用户服务的意识。积极推进总装模板和质量监控措施,确保产品质量和工作质量的全面提升。
  三是以“严、实”的作风,做好各项具体工作。坚持两手抓,一手抓好“三严三实”专题教育,一手抓好生产经营工作。只有抓好“三严三实”,把干部职工的两个积极性都调动起来了,才能促进生产经营及各项任务的圆满完成。要真正把企业干部的党风作风建设落在实处,把发现的问题改正到位。古语道:其身正,不令而从;其身不正,虽令不从。通俗一点说就是,喊破嗓子,不如做出样子。大家各级领导干部真正按照“三严三实”作出表率的时候,广大职工群众就会更加信任大家,才能保证各项措施落实到位。
  开展“三严三实”专题教育是企业当前和今后一个时期党建工作的重要任务。大家将把“三严三实”的总要求贯彻到生产经营的方方面面,努力实现各项工作创新升级,为推动集团企业持续健康发展而作出新的更大的贡献。

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