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把人才培养成党员 把党员培养成人才

 

    中央召开全国人才工作会议,提出人才强国战略和党管人才原则,要把这个战略和原则落到实处,就有必要开展"双向培养"活动:把人才培养成党员,把党员培养成人才。

 

     一、双向培养是巩固党的执政地位的重要举措

 

     从党管干部到党管人才,是党适应四个多样化新形势和全面建设小康社会新任务的要求,在组织工作思路上的重大创新,对于巩固和加强党的执政地位有重大现实意义和深远历史意义。

 

     把人才培养成党员,有利于进一步改善党员结构。大家党是13亿人口大国的执政党,需要大量人才。改革开放以来,特别是建立社会主义市场经济体制以来,四个多样化趋势越来越快,单位体制越来越弱化,党外人才越来越多,社会人才增长的速度高于吸取新党员的速度,造成了党员结构提升速度跟不上社会人才结构提升速度。要通过把人才培养成党员,把大多数人才特别是优秀人才都吸引到党内来,进一步改善党员的结构,提高高素质人才占党员的比例。

 

     把党员培养成人才,有利于进一步提升党员形象。应该说,大家的党员大多数都是人才。但确实有一些党员没有常识和技能,不能进行创造性劳动;也有少数党员虽然有常识技能、能够进行创造性劳动,但品质不好;这样的党员都不能说是人才。要通过把党员培养成人才,使大多数党员都成为人才,都优于普通群众,进一步提升党员在群众中的形象和威信。只有党员形象进一步提升了,党外人才才会更迫切地要求入党,形成良性循环。

 

     把人才培养成党员,把党员培养成人才,有利于进一步巩固党的执政地位。通过双向培养,使大多数党员都成为人才,使大多数人才都在党内,大家党的力量更加强大。党的力量越强大,大家就越能够通过深入细致的思想教育工作,使大多数党外人才都凝聚在党的周围,扩大大家的群众基础;使得那些不信仰共产主义的人才也能够成为大家党的同路人。党的力量更加强大了,党的执政地位就稳如磐石。

 

     二、双向培养需要创新基层党建工作思路

 

     把人才培养成党员,把党员培养成人才,需要适应四个多样化的要求,进一步创新基层党建工作的思路。

 

    扩大党组织覆盖面。当前,特别需要加强非公有制单位的党建工作,特别需要加强在自由职业者和农民工中的党建工作。要改变目前单纯按单位组建党组织的办法,逐步尝试按地域组建党组织,使党建工作覆盖到所有人群,让每位希翼入党的人都能够找到党组织,使每位人才都有做思想工作的党组织。

 

     为高层次人才配备培养人。大家党有将近7000万党员,党外人才特别是高层次人才的数量毕竟有限,可以给每个登记在册的人才指定一个党内培养联系人,有针对性地做培养工作。逐步把社会主义事业建设者中的优秀人才培养成党员,一时不能培养成党员的,也要逐步培养成党的外围组织(如共青团、工会等)的成员。

 

     开展党员技能培训。文盲党员的存在与社会发展的要求严重背离,党要下决心在党费使用上向农村倾斜,给每位文盲党员拨付扫盲专项经费,争取在三年之内使60岁以下的文盲党员彻底脱盲。加强职业技能培训,用三到五年时间,使每一位60岁以下的工农党员都至少掌握一项劳动技能和致富本领,成为小康建设道路上的先行者和带头人。

 

     培养党内高端人才。确保党员在国家各级各类高层次人才队伍中的数量和质量优势,对于巩固党的执政地位有着特别重要的意义。目前,在党政人才队伍中,党员占绝对优势;在专业技术人才队伍中,党员数量和质量都有一定优势;在企业经营管理人才队伍特别是非公有制企业经营管理人才队伍中,党员没有明显优势。大家在吸取高素质人才入党的同时,要特别把加强对党内高层次人才队伍建设作为一项十分迫切的政治任务,创造更多机遇,经受更多锻炼,进一步提高高层次人才的能力和水平,培养高端人才队伍。

 

 


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