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企业资讯宣传对企业学问的作用

   企业学问作为企业核心竞争力的重要组成部分已被绝大多数企业所认同。一个成功的企业不仅要有良好的生产经营业绩,还要有表现其核心竞争力的企业学问。企业学问对于企业的生存、发展和影响是持久的、长远的,而企业的资讯宣传工作在促进企业学问的建设中发挥着十分重要的作用。在新时期,企业的资讯宣传工作作为企业学问的有机载体,对内能增强凝聚力、向心力,对外能树立企业形象,提升企业品质,增强竞争能力。通过多年来在企业做资讯宣传的工作实践,笔者认为要搞好企业学问建设既离不开企业资讯宣传工作的支撑与配合,更离不开企业党组织和各级管理者及全体职工的共同参与。
  企业资讯宣传工作的有效开展,对促进企业学问建设和发展的作用。企业的资讯宣传工作是在企业党政的直接领导下开展工作的,这对于推动企业学问建设具有十分重要的作用。首先,搞好企业的资讯宣传工作,有利于增强职工的信心,鼓舞职工的士气。其次,由于企业学问是在长期的生产经营实践中积累和提炼出来的,其形成的过程实际上就是企业的经营思想、行为规范、价值观念等建立和完善的过程,对职工有一种潜移默化的渗透和影响。同时,企业学问不仅注重人的因素,更注重精神的力量,因此资讯宣传工作能激发职工的积极性和创造性,使其围绕企业的方针目标发挥自己的聪明才智。第三,由于企业学问的核心是企业精神,随着企业资讯宣传工作的不断深入和渗透,企业学问也将得到不断的发展和完善,职工的思想素质和精神面貌在企业学问的熏陶下不断提高和升华。一个企业要想建立自己的企业学问,资讯宣传工作是一个必不可少的手段。资讯宣传工作做得成功与否,在很大程度上影响着企业学问建设的成效。鉴于此,企业在加强资讯宣传工作,推动企业学问建设上应力争走出自己的特色。为了加强企业学问建设,企业应有一套资讯宣传手段,如:除了定期的橱窗、板报、标语等,还可以设置企业内部的广播站、闭路电视、企业报等多种媒体进行立体交叉宣传,此法将会在营造企业学问的建设中起到积极的宣传作用。
  企业资讯宣传工作在企业学问建设中的优势。一个企业在各个时期的企业精神,既是广大职工在生产经营工作中的精神和价值观念的集中体现,也是与各级党政领导对企业精神和价值观念的重视和提炼分不开的。在企业学问建设中,职工是企业学问建设的主体,而企业的资讯宣传工作是企业学问建设的主要载体之一,有其得天独厚的宣传手段、媒体条件和受众基础,在企业学问的建设中具有举足轻重的作用。企业的资讯宣传工作作为企业职工自己的学问宣传手段,贴近职工,了解职工,清楚职工的所思所想,具有一定的号召力和感染力,能够通过卓有成效的宣传和发动把职工凝聚和号召起来。同时,企业的资讯宣传工作具有企业学问的教育功能,对促进企业学问建设有着重要的影响力,是企业学问建设的重要载体和有效途径。如:企业的资讯宣传工作通过宣传先进人物的先进事迹达到激发职工的劳动热情,教育和激励职工增强主人翁责任感。通过宣传岗位劳动竞赛、演讲比赛、职工歌咏比赛等各类文体活动,促进企业学问的建设。通过宣传企业的生产经营状况,使企业与职工贴心,职工与企业共命运。
  企业资讯宣传工作参与企业学问建设的主要途径。企业资讯宣传工作参与企业学问建设的途径是多方面的,要把企业学问建设纳入到企业资讯宣传工作的整体工作中去,就要做到有计划、有步骤地开展好企业学问建设,并将此作为资讯宣传工作的一项重要内容。通过加强资讯通讯员的队伍建设,为职工提供发挥聪明才智的机会和舞台,逐步形成各尽所能、各展其才的良好氛围,使他们在资讯宣传活动中丰富常识,陶冶情操,活跃生活,从而使企业学问的基础得到巩固和加强。故此,企业的各级组织在加强对职工的思想教育、引导职工树立正确的人生观、世界观和价值观、提高职工的思想道德素质的同时,注意发挥资讯宣传工作的阵地作用、舆论导向作用,切实发挥出资讯宣传工作的教育和引导功能,以此推动企业学问的健康发展。
                                         

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