您现在的位置:腾博娱乐tb988>> 企业党建>> 经验交流>>正文内容

中盐开展“四好”领导班子创建

 十六大后,新一届中央领导集体高度重视加强党的执政能力建设。党的十六届四中全会作出的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,是新时期加强党的执政能力建设的伟大纲领,也是推进党的建设新的伟大工程的行动指南。2004年,《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》明确提出,要“建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好,致力于为国有企业建功立业,得到职工群众衷心拥护的企业领导班子”。2005年中组部和国资委党委印发《关于在国有企业开展“四好”领导班子创建活动的意见》,明确指出这是加速提升国有企业的核心竞争力,发展壮大公有制经济,巩固党的执政基础的高度来抓领导班子自身建设的大事。                                   

  按照中央和上级党委的常识精神,中国盐业总企业党委今年初下发了《关于在中盐企业开展“四好”领导班子创建活动的意见》,明确提出了创建活动的要求。并按照要求向着“加强领导班子思想政治建设,提高领导班子整体素质和领导能力”的目标不懈努力。

 

一、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,引导工作,建设政治上靠得住的领导班子

 

胡锦涛总书记指出,要切实加强各级领导班子建设,把思想政治建设摆在领导班子建设的首位。中盐企业领导班子建设要认真贯彻中央决策部署和胡锦涛总书记重要指示精神,要坚定不移地贯彻实行党的路线、方针、政策,自觉地在思想上、政治上、行动上同以胡锦涛同志为核心的党中央保持高度一致。要继承中盐企业优良传统,在事关政治方向和重大原则问题上,立场坚定,旗帜鲜明。要始终坚持用马克思主义占领思想阵地。

 

坚持“三个突出”:即突出实践“三个代表”重要思想这个主题,突出贯彻落实科学发展观这个总要求,突出提高党的执政能力这个关键;努力做到思想认识、领导表率、工作措施“三个到位”;力求实现党员精神面貌、党组织状况、各项工作“三个新变化”;着力提高“三种能力”:即一要提高政治判断能力。就是要自觉培养坚定的政治信仰和清醒的政治意识,不断增强政治敏锐性、政治洞察力和政治鉴别力。二要提高形势把握能力。就是要重点提高把握方向能力、独立思考能力、战略思维能力、综合分析能力和认识规律能力。三要提高政策运用能力。就是要全面掌握政策规定,增强政策分析能力;充分运用政策杠杆,增强把握政策机遇能力;合理把握政策尺度,增强政策运用能力。

 

要高度重视并切实加强自身思想政治建设,在深入抓学习,提高党员素质上下工夫;在继续抓整改,真正取信于民上下工夫;在注重抓基层,夯实组织基础上下工夫;在坚持抓创新,完善长效机制上下工夫。正确贯彻实行民主集中制这个根本的组织制度和领导制度,从组织上、制度上和工作机制上,充分发挥党组织的政治核心作用。

 

二、围绕发展这个第一要务,努力建设工作上有本事的领导班子

 

邓小平同志强调,办好中国的事情,关键在党,关键在人。在新的历史条件下,面对更加复杂的国际国内两个市场、两种资源,能否抓住社会经济呈现跨越式发展的大好势头,能否抓住中国盐业总企业加快发展的关键时期,为实现中盐“两步走”发展目标作出自己的贡献,关键是要建设一支高素质的领导干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层。中盐企业领导班子建设就一定要认真贯彻落实科学发展观,坚持发展企业、服务社会的基本价值取向,建设有利于履行社会责任的企业学问,不断提高履行社会责任的能力。

 

(一)提高工作推动力。

工作推动力的强弱直接决定领导者业绩,影响企业生产经营和改革发展成效。一要提高决策能力。重点提高总揽全局能力、战略谋划能力、调查研究能力和排除干扰能力。二要提高驾驭能力。牢牢把握企业发展目标,不断克服企业发展不利因素,切实加强企业内部控制。三要提高运作能力。不断创新工作思路,有效实施决策方案,合理配置各种资源,善于协调多方利益关系,努力创造最佳效益。

 

(二)提高持续创新力

企业创新力是企业生命力的源泉。创新能力是企业家最鲜明的职业特征。一要积极树立创新价值观,坚持运用科学方法培养创造性思维能力,努力保持创造活力。二要提高应变能力。善于深研细学博采,提高洞察判断能力;锻造良好心理素质,提高镇定决断能力;准确把握市场规律,提高规避风险能力;适时捕捉有效信息,提高控制驾驭能力。三要提高学习能力。积极树立学习新理念,不断改进学习方式方法,并以个体学习带动学习型组织建设。

 

三、树立良好思想作风和工作作风,努力建设作风上过得硬的领导班子。

 

中盐企业领导班子要坚持深入基层、深入一线,努力解决企业发展急需解决的重大问题。要进一步发扬民主作风,健全民主制度,集中各方面的智慧,共同把企业建设好、管理好。要以身作则,严格遵守中央提出的“八个坚持、八个反对”的要求,做到自觉服务于社会主义新农村建设,保证合格碘盐供应;自觉服务于社会主义精神文明建设,做依法治企和实践社会主义荣辱观的表率。在各个方面做广大职工的模范,努力以自身的严格自律赢得职工的衷心拥护和支撑。

 

在加强和改进党的作风建设和企业党的建设的同时,要把企业的改革与发展同党建工作特别是党风建设工作结合起来,以好的党风促进和推动思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风进一步好转,通过党的作风建设,促进企业党建和思想政治工作上新的台阶。要认真贯彻党的民主集中制,密切联系群众,使民主决策制度和工作运行机制进一步健全,解决自身问题的能力不断提高,在领导班子的团结和活力方面有明显增强。要在继续深化各方面改革的同时,妥善解决出现的新问题,保证和维护企业的稳定。

 

四、围绕把党委组织部门建设成为党员之家干部之家职工群众之家,努力建设职工群众信得过的领导班子。

 

中盐企业各级领导班子要进一步提高思想认识,采取更加有力的措施,努力把职工群众信得过的班子建设提高到一个新的水平。

 

一要体现真诚关怀。要满腔热情地关怀广大党员、干部和职工群众,对他们始终做到真情关心、真正爱护、真诚服务,尽心尽力地为他们排忧解难,让他们感受到“家”的温暖。要团结和谐。就是要提倡同志之间相互理解、相互支撑、相互配合,在领导班子内部大力营造一种既干事创业又融洽和谐的良好氛围,不断增强党员领导干部的凝聚力和亲和力,增强领导干部可亲、可敬、可信的人格魅力,使广大党员、干部、职工群众有话愿意跟党组织说,有问题愿意向组织反映,真正把这里当成自己的“家”。

 

二要维护职工利益。要着眼于调动广大党员、干部、职工群众的积极性,鼓励他们干事业、支撑他们干成事业、帮助他们干好事业;开展工作,要充分考虑下级、基层和工作对象的实际情况,切实加强具体引导,同时要注意了解党员、干部和职工群众的实际困难,理解和体谅他们的难处,维护他们的合法权益。要带着深厚的感情做工作,想他们之所想,急他们之所急,帮他们之所需。要特别注意关心帮助生活困难的党员、干部和职工群众。

 

三要落实谈心谈话制度。党员领导同志下基层要专门安排时间与干部谈心。要建立健全对党员、干部和职工群众的关心帮助制度。党员、干部和职工群众遇到困难挫折及其他特殊情况要坚持做到“四到场,四必谈”。即员工有思想问题发牢骚时必须到场,员工直系亲属病重或去世时必须到场,员工处于艰苦环境从事艰苦任务时必须到场,员工遇到天灾人祸时必须到场;夫妻不和必谈,受到处理必谈,提拔职务必谈,岗位变动必谈

 

 


感动 同情 无聊 愤怒 搞笑 难过 高兴 路过
【字体: 】【收藏】【打印文章】【查看评论

相关文章

    没有相关内容
XML 地图 | Sitemap 地图