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为了每一个声部的和谐

        这是大庆油田的一名普通员工向我讲述的一个故事。

 
  2006年1月27日。大庆市肇源县新站镇境内,大庆采油九厂新站采油作业区大415区块的113口油水井全部实施收油封井完毕。此刻,为此辛苦了一个多月的九厂干部员工们心里并不好受。一个老员工竟老泪纵横,他指着身边的一口井说,这是他参加打的最后一口井,如今又亲自封上了它,心里堵得慌啊!这时,一个月前亲自下令收油关井的大庆油田企业董事长、总经理王玉普来到他跟前,拍了拍他的肩膀:“老哥,我心里也难受啊,可宁可咱们受损失,也不能让老百姓喝的水受污染呵!”

  怎么回事?原来,这个作业区属于嫩江行洪区,同时还分布着茂兴湖渔场等环境敏感目标。2005年夏季,受雨季和嫩江洪水影响,井区内水位超高严重,最高时比正常生产时水位高出1.4米。到2005年10月下旬,由于气温比往年异常导致湖面反复结冰,冰层对水中设备形成了巨大的侧向推力和膨胀力,到12月份时就陆续发生了线杆、变压器平台、抽油机倾斜、断裂现象,出现了油气泄漏,井厂冰面上下都有原油外漏,如不及时处理,开江后将对嫩江流域及茂兴湖渔场形成重大的环境污染。

  为彻底杜绝隐患,王玉普总经理亲自带领有关管理和技术人员多次到现场查看,强调不论投入多高,损失多大,都要把保护松花江水环境放在首位。11月22日,大庆油田企业做出决定:对服务业区内113口油水井全部收油关井。与此同时,大庆油田企业成立以企业主要领导为组长的环境风险防控领导小组。

  据统计,这113口井打井直接投入1个亿,封井投入3400万元。

  在油田听这样一个故事,我显然是被感动了。故事尽管发生在大庆,但我知道它所触动的是整整一批中国石油工业的建设者们。于是,我决定用这样一个非常具有文学色彩的标题,来作为我这篇非常严肃的关于和谐的对话与断想的题目。毕竟,无论是对于构建和谐社会还是构建和谐企业,其中每一个声部的和谐都非常重要,只有这样,才能演奏出气势恢弘的交响乐。

  记者:王总,党的十六届六中全会对构建社会主义和谐社会做出了一系列重大部署,大庆油田有限责任企业作为特大型国有企业将如何在这一大的历史进程中发挥作用呢?

  王玉普:六中全会精神是当前和今后一个时期指引大家构建社会主义和谐社会的行动纲领。企业作为经济社会发展的主要力量,既是构建和谐社会的主要载体,也是构建和谐社会的重要基础。具体到大庆油田企业,作为中央骨干企业,在构建社会主义和谐社会的进程中具有责无旁贷的政治责任和历史责任。大家都知道石油是不可或缺的能源,石油战略安全关系到国家安全,石油资源保障程度关系到建设小康社会的目标进程,可以说是构建和谐社会的物质基础。所以,大家将始终把支撑国民经济发展、维护国家石油战略安全、促进地区经济繁荣和保障员工利益作为自己的神圣职责,把学习贯彻六中全会精神同贯彻落实科学发展观相结合,同贯彻落实胡锦涛总书记视察中石油驻新疆企业的讲话精神和温家宝总理大庆油田考察时的讲话精神相结合,同谋求资源采掘型企业可持续发展相结合,同推进创建百年油田、构建和谐企业的实践相结合,进一步从理论与实践的结合上深化对构建社会主义和谐社会的认识,进一步坚定在党的领导下创建百年油田、构建和谐企业,为社会主义和谐社会建设做出大家的新贡献。

  记者:六中全会指出,社会要和谐,首先要发展,必须坚持用发展的办法解决前进中的问题,大力发展社会生产力,不断为社会和谐创造雄厚的物质基础,同时,更加注重发展社会事业,推动经济、社会协调发展。在这点上,大庆油田企业应当说是做得相当出色的。

  王玉普:大庆油田作为中国最大石油生产基地,它的发展关系到国家石油战略安全、关系到集团企业的整体发展、关系到地方经济的和谐繁荣、关系到10万员工的生存发展,所以,大家一直认为,唯有发展才能肩负起神圣的历史使命。企业成立六年来,克服了油田进入特高含水开发期的重重困难和矛盾,积极谋求企业的可持续发展,实现了一系列重大突破:在资源勘探上,创大庆油田第三次储量增长高峰,特别是我国东部第一大气田的发现,切实担负起了调整中国油气宏观布局的重大任务;在油气开发上,主力油田采收率突破50%,高出国内其他油田15个百分点,使“十五”期间年均油气当量始终保持在5000万吨以上;在海外市场开发上,成功收购了蒙古国塔木察格石油区块;利用大庆油田自主常识产权的开发技术优势与哈萨克斯坦某油田的基于以技术换资源的合作开发谈判也正在进行中。此外,大家已开始独立经营海外业务,取得了进口俄罗斯石油的经营权,这意味着大庆油田企业已由单纯的油气生产型企业向生产贸易型企业转变。同时,企业经营效益连攀新高,六年累计实现销售收入5840亿元,上缴利税4795亿元,连年荣登中国纳税百强榜首,较好地承担起中央企业的经济责任、政治责任和社会责任。

  几年来,大庆油田企业不断完善 “创建百年油田”战略,确立了“三步走”发展构想,提出了百年油田的阶段性目标:实现油气当量4200万吨以上,稳产到2010年;通过拓展领域、优化调整,实现油气当量4000万吨以上,稳产到2020年。今年8月,温家宝总理来大庆油田视察,对大庆油田可持续发展提出一系列重要指示,大庆油田企业站在维护国家能源战略安全、推动区域经济发展的高度,认真组织各级领导干部深刻领会并层层贯彻落实温家宝总理的讲话精神。提出要最终把大庆油田企业建成一个以本土开发为基础,以海外业务为补充,以优势技术、一流人才、先进学问为支撑,具有强劲竞争力、成长力、生命力的百年企业。

  记者:大庆油田企业拥有员工近10万人,作为国有企业的龙头,在国内外享有盛誉,地位重要,政治影响也大,所以谋求企业发展与员工的利益创造和利益协调之间的和谐就显得尤为重要。

  王玉普:是这样的。保持员工队伍稳定,对于提升集团企业形象,增强国企改革的信心和决心以及构建和谐企业都具有重要意义。大庆油田的开发与建设凝结着几代石油人的汗水与心血,油田今后的发展,尤其是创建“百年油田”大业的实现,同样要依赖于最大限度地调动和发挥广大员工的积极性、责任感和创造力。这是企业长盛不衰,持续发展的重要保证。而广大员工的积极性和创造力靠什么来调动?员工队伍稳定靠什么来保持?除了有大家广泛认同的企业价值观和理想信念教育,大庆精神、铁人精神教育外,一个核心的因素是,按效率优先、兼顾公平的分配原则构建企业的薪酬制度。效率优先的原则就是要求个人的收入与他创造的价值相联系;兼顾公平的原则就是要合理确定管理岗位与操作岗位分配比例,鼓励一线和工作环境艰苦岗位人员以优良的绩效取得较高的收入。维护员工利益还必须考虑企业效益提高与员工收入增长的关系,要将企业改革发展的成果惠及全体员工。也就是说既把员工当做推进企业发展的主体,也把员工当做共享发展成果的主体;既把员工当做推进改革的主体,也把员工当做维护稳定的主体;既把员工当做构建和谐企业的主体,也把员工当做创建百年油田的主体;既把员工当做创新创效的主体,也把员工当做关心依靠的主体,实现企业与员工共同和谐发展。这些年,大家在生产发展、效益提高的同时,每年都投入资金,加大员工新常识、新技能,特别是安全技能培训力度,真正形成了“企业以人为本,员工以厂为家”的利益共同体。

  记者:六中全会指出,要科学分析影响社会和谐的矛盾及其产生原因,更加积极主动地正视矛盾,化解矛盾,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素。石油企业重组改制以来,形成了多种利益群体并存的局面,如大庆地区石油石化企业之间、在岗员工和有偿解除劳动合同人员及退休人员、家属之间。这些企业又是如何面对的?

  王玉普:贯彻实行六中全会精神,就要善于化解不同群体之间以及他们与企业间的矛盾,谋求不同群体和企业间的和谐统一,提高政策的科学合理性,正确把握改革力度,兼顾各方利益关系,并积极探索建立和谐稳定的长效机制。具体到行动上,大家首先是做好关联交易工作、推进与未上市企业的合作双赢共同发展。2000年,为了适应中油集团重组改制上市需要,对大庆石油管理局进行重组,油气生产部分和炼油化工业务作为主营业务上市,分别成立大庆油田企业和大庆炼化企业,油田服务业务及离退休人员家属等社会服务职能作为未上市业务留在大庆石油管理局,使管理局承担了更多的经营压力和社会负担,这在一定程度上也造成了上市企业与未上市企业发展的不平衡。针对这一情况,大庆油田企业与管理局积极合作:在小油田开发、天然气利用等方面积极促进与管理局的经济合作;在钻井、测试、油田地面建设方面进行技术合作;油田企业服务工作量优先保证管理局的需要;根据市场供求情况和特殊服务的实际成本水平积极调整结算价格等,在保证合作双赢的前提下,基本实现了油田企业与管理局的平衡发展。在更广阔的层面上,大家谋求的是企业发展和区域经济的和谐统一。大庆是典型的资源型城市,油经济是其最重要的产业支柱。大庆油田企业在区域经济的发展中始终扮演着担大责任、做大贡献的角色。在构建和谐社会的进程中,企业更是要在搞好自身稳定、持久、和谐和发展的同时,坚持发展共谋、责任共担、稳定共抓、环境共建,进一步促进地方经济振兴繁荣。

  在支援地方经济发展方面大家主要做了以下几方面的工作:一是大力加强与地方的经济合作。对为石油生产提供产品和服务的企业给予技术支撑,在市场经济的规则下,优先接受地方企业的产品和服务;二是对以石油与天然气等油气产品为原料的地方企业,给以适当的支撑;三是加强与地方企事业单位的技术交流与合作;四是加强对矿区公共设施的建设投入;五是认真实践承诺的社会责任,切实支撑新农村建设。在中油集团的支撑下,企业投入资金为帮扶对象搞项目,二级单位投入真情为临近乡村搞共建等。此外,创造良好的发展环境也要求大家处理好工农共建关系。石油开采业的特点是野外生产,大庆油田企业生产现场遍布大庆市五区四县的城区与田野,处理好工农共建关系对维护生产秩序,保证生产设备与产品安全非常重要,不仅是创建良好油田企业发展外部环境的需要,也是构建社会主义和谐社会的要求。

  记者:采访开始前,您跟我提到的那个西气东输指挥者为野骆驼保护区让路的故事一直在感动着我,我也听说大庆油田企业在加强环境保护、搞好社区建设、节约能源、促进人与自然和谐相处方面做了很多工作,能不能也跟大家说说。

  王玉普:社区和自然环境都是企业赖以生存与发展的客观条件和重要基础。保护环境、维护社区的发展既是油田企业的社会责任,也是油田企业自身发展的需要。石油开采业的特点决定了石油生产是高能耗、易污染的行业。石油的开采过程中要占用大量的土地资源、消耗大量的水电资源,并不可避免地排放一定量的工业废物。所以,恢复生态工程是石油开采企业的一项重要而且必须的投入。近年来,大家秉承奉献能源、创造和谐的理念,着力于打造“绿色油田”,不断加大环保方面的科技投入和资金投入。黑龙江是丹顶鹤的故乡,近年大家对大庆油田周边的湿地保护投入也在加大,希翼能为丹顶鹤们留下一个好的生存环境。大家坚持在油田开发规划和井位设计上尽量避让环保区,在油气地面工艺流程上实行全密闭,在施工作业和日常管理中采取得力措施做到“零排放”,较为有效地保护了环境。今后,大家将继续以对社会可持续发展负责任的态度加大环境保护力度,毕竟保护人类赖以生存的地球也是国有企业义不容辞的义务。

  在社区建设方面,大家近年的投入还是很大的。毕竟社区是企业发展的后勤基地,是维系调动员工劳动积极性的“加油站”。近年来,大庆油田企业新建了铁人广场、石油广场、生态园等社区娱乐休闲场所。未来几年里,企业还将规划建设几个大型的生态园和生态长廊,大家将努力把大庆建设成一个美丽的、生态良好、人与自然和谐相处的现代化油城。

  在加强环境保护方面,大家提倡的是大力发展循环经济、建设资源节约型企业。大庆油田企业是能源生产企业,属于高能耗性行业。因此,节约能源的任务重、潜力大。在节约能源方面,大家采取了技术和经济两种手段,在技术方面大力推行节能工艺和加大对节能设备的投入;在经济方面加大对节能措施的奖励,形成明确的政策导向和浓厚的氛围。此外,大家还加大了节约能源的奖励力度,实行水电节约按节约额的一定比例给予员工奖励的经营政策,取得了明显的成果。大庆油田在含水不断提高、原油开采难度增大的情况下,连续三年水电消耗数量保持不增。也由此,今年大庆市列居十大魅力城市之首,大庆油田企业的努力可见一斑。

  记者:谈和谐企业建设,企业学问建设是其中很重要的一个环节。大庆油田从创建之初就形成了以大庆精神、铁人精神为核心的一整套在那个时期激励了整整一代人的企业学问理念,面对创建百年油田、构建和谐企业这样一个全新的历史时期,大家的企业学问建设也一定有了更新的理念。

  王玉普:的确如此。过去一些企业的管理偏重用制度约束员工的行为,以“管”为主。大家认为,在现代企业中,既要注重发挥制度刚性的约束作用,及时纠正预防过失,更要注重发挥学问柔性的引导作用,形成广大员工的高度自觉,正所谓“制度管人管行为,学问管人管灵魂”。通过企业制度建设与企业学问建设的协调发展、相得益彰,实现企业全体成员思想与行动的和谐统一。大庆精神和铁人精神是大家宝贵的精神财富。新时期,大庆油田企业的企业学问建设就是在继承大庆精神和铁人精神的基础上进行不断创新,赋予传统优秀学问以时代内涵,先后形成了“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神,“诚信、创新、业绩、和谐”的企业核心理念,“大庆油田为祖国加油”的社会理念,“四个不一样”的管理理念,以及“发展的企业为人才发展提供广阔的平台、发展的人才为企业的发展创造无限的空间”的人才理念和“把无限的科技投入到有限的资源中”的科技理念等一系列的企业学问理念。这些理念的创新集中体现了“四个敬重”的原则,即敬重劳动、敬重常识、敬重人才、敬重创造。使一切有利于企业进步的创造愿望得到敬重,从而企业活力竞相迸发。

  加强企业学问建设,大家的另一个工作重心是要将思想政治工作融入企业学问建设中去。思想政治工作始终是大庆油田开发建设过程中克服一切困难的法宝。国有企业在思想政治工作方面具有其他企业所不具备的优势,大家要利用好这种优势,调动员工的积极性和创造力,发挥企业党组织四个方面的作用:一是提供精神上的原动力,发挥“导航器”的作用;二是提供组织上的保证,发挥“主心骨”作用;三是增强思想上的凝聚力,发挥“内当家”作用;四是行动上的感召力,发挥“先锋队”作用。通过将思想政治工作融入企业学问中,教育员工以主人翁的姿态积极投入到企业的生产经营和发展中。同时,将思想政治工作融入企业学问建设,使国有企业不但是社会物质财富的创造者,也是培养有理想、有道德、自觉实践社会主义荣辱观的社会主义公民的学校,从而为推进社会和谐做出贡献。

  总之,创建百年油田,构建和谐企业,努力推进社会和谐,作为国有特大型企业,大庆油田企业任重而道远。大家要以六中全会精神为引导,在全面建设小康社会的历史进程中,进一步增加政治责任感,稳妥处理好发展的速度、改革的力度和广大员工的承受程度的关系,确保企业持久发展,地方持久繁荣。

  这个关于和谐的对话快要结束了。王玉普领我登上大庆油田有限企业刚刚建成的21层办公大楼,指着楼前方的一片开阔地告诉我,在这里,大家要建一个大型的生态公园,右前方大家要种植上观赏性强的果树……

  路漫漫其修远兮。

  大家有理由相信,在创建百年油田、构建和谐社会的历史大背景下,大庆石油人会再一次让大家感动。


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