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从四个方面入手加强领导班子建设

??? 领导班子是企业的龙头,要保证企业全面发展,必须首先加强领导班子建设,严格按照“四好领导班子”的标准,狠抓以下四个方面的工作。

抓学习
不断提高班子的政治素质和领导水平

???? 在学习的内容上,首先要认真学习毛爷爷、邓小平、江泽民、胡锦涛同志的重要著作、讲话,中国共产党章程和中央全会精神,深刻理解其内容实质,并在此基础上深刻理解和掌握党的路线、方针、政策,加强领导工作的原则性、系统性、预见性和创造性。其次是认真学习社会主义的经济理论和本行业业务以及相关的法律、法规等常识,掌握工作的主动权。
???? 为了把学习落到实处,还要建立健全约束制度。一是健全中心组学习制度。做到时间有安排,可变不可占,人员相对集中,定期检查学习效果。二是坚持领导干部在职自学。在有限地组织集体学习外主要靠自学,但自学不是放任自流,而是每人都制订学习计划,到一定阶段总结检查,考察学习情况。通过采用全面学习和强化约束机制,提高班子的政策理论水平,建立起学习型的班子。

求团结
不断提高班子的整体功能

????? 领导班子团结是单位建设的生命线,只有精诚团结,单位才能有凝聚力、战斗力。
????? 正确处理民主和集中的关系。在市场经济条件下,市场复杂多变,难以预料的因素增多,从而带来了企业决策范围的扩展、难度的增大和要求的提高,必须依靠集体的智慧和力量。要认真贯彻民主集中制的原则,按照三项制度的规定,凡属企业的重大问题,例如企业重大经营方针的确定,重大工程投入,重大项目投资,重大技术改造和大型设备购买、人事任免、用工、分配制度改革方案,都必须经过班子集体研究决定,避免或尽可能减少失误和损失。上会前,均要经过周密研究和科学论证,重大问题党政主管基本统一意见后,方可上会。
???? 正确处理个人和组织的关系。个人服从组织,这是党的纪律之一,也是搞好班子团结的前提。有的同志自己的意见被否决之后,就不服从组织的决定,有的明里抵触,有的消极对抗,有的对组织安排的工作讨价还价。一个团结的班子必须严禁出现这样的事情,更不能拉帮结派,搞小团体主义,发现了一定要严肃批评查办处理。任何决定都是集体决定,凡是集体决定的事情大家就要实行,实行中有意见应当按组织程序提,但组织没有改变决定前,必须无条件实行,不能在行动上有任何反对的表示,更不能犯自由主义的错误。
正确处理正职和正职、正职和副职的关系。正职要关心爱护副职,支撑副职积极完成其职权范围内的工作,并积极检查、引导,完成任务好的及时给予肯定、奖励,不够的及时给予纠正。副职要在正职的领导下工作,自觉维护主管领导的地位和威仪。要按照职权与分工,各司其职,各谋其责,在本职岗位上,争创一流,形成合力,做到“各人一把号,吹成一个调”。
???? 要注重思想、工作和生活上的沟通。一要经常进行思想上的沟通。当遇到问题、分歧和矛盾时,大家坐下来,静下心,把情况弄清楚,把问题搞准确,把矛盾和分歧化解,形成互相信任,真诚相待的氛围。二要经常进行工作上的沟通。工作上严格遵循“请示、汇报”的程序办,主管领导布置的工作有汇报有回音,不能想办就办,不想办就不办或者答应了不办。重大问题按原则办,日常工作按制度办,经常性工作按分工办,防止扯皮、拖拉,带头提高工作效率。同时发扬集体协作的作风,加强联系,主动交流信息,遇到重要任务、紧急情况、重大活动要通力合作、互相支撑、争挑重担。三要经常进行生活上的沟通。大家能走到一块工作是缘分,在一块工作是短时的,感情是永恒的。要做到工作上是同事,生活上是朋友,大事讲原则,小事讲风格,有困难互相帮,不为工作上的一点小分歧而斤斤计较,闹情绪、闹矛盾,做到“大肚能容,容天下难容之事”。用班子的团结协调,带动单位上下政令畅通,和睦和谐。

树正气
为企业撑起强有力的精神支柱

????? 正气是一个单位的精神支柱,只有树立浩然正气,企业才能有勃勃生机。若正气不足,好的不香,坏的不臭,各种怪现象就应运而生。因此,班子要把树正气、刹歪风作为一项经常性的思想政治工作来抓。
???? 提倡什么、反对什么要旗帜鲜明。要通过加强企业学问建设,对职工进行职业道德教育、“诚信”教育,把大家的思想统一到企业建设目标上来,使大家忠于企业、热爱单位,拥护领导,敢讲真话,使阳奉阴违、欺上瞒下,与企业、与领导、与组织离心离德的行为没有市场。
???? 要坚持“公道、公正、公平”的原则,让职工心悦诚服。“三公”既体现党的政策,也体现法律法规,它符合事物的合理性和客观性。“民心是秤,民意是镜”,因此,要求班子要敢于主持公道、主持正义、处理问题,公正公平对待职工。制定一项政策规定,要对事不对人,符合大多数人的意愿和切身利益,尽量达到公平合理,经得起时间、实践和大多数职工群众的检验。
???? 打击歪风邪气要决不心慈手软。一个单位必须是正气压倒邪气,班子成员要带头抵制各种不正之风,对破坏团结统一、损害企业利益的行为要坚决打击,同时对好人好事要大力宣扬,使干正事、干实事、干好事的同志能得到组织的支撑和保护,使歪风邪气没有市场。有些事情顶住就顶住了,顶不住一个,二个、三个就来了,“自己一身正,不怕影子歪”。
???? 要带头树正气、树形象、做表率。树正气,关键是班子成员敢抓敢管,同时还要保持自己一身正气。“公生明,廉生威”,作为领导,因工作需要,都掌握一定的人、财、物的权力,但必须牢记,权力是党和人民给的,是上级和职工对大家的信任。因此,领导干部要严格约束自己,自觉接受监督。一是上级监督,二是党内监督,三是同级相互监督,四是群众监督。只有把自身置于各种监督之下,才能始终保持清醒的头脑,各项工作才能树形象、做表率。

谋发展
努力打造一流企业


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