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以流程为中心的有效企业模式

成功,必须用各种方式授权给所有员工、向他们提供具体的奖励、鼓励他们使用内部网。
  以流程为中心的企业内部网与其为之工作的企业是步调一致的。此时,平面造型设计、风格和标准对内部网的成功至关重要。不管喜欢与否,内部网是具有个性的,是视觉样式、风格和内容的完美结合。一个反映企业学问的内部网会使员工觉得像在家里一样舒适自在,会帮助分散的员工觉得他们共享一个空间,并鼓励员工环绕其所支撑的流程进行合作和交流。比如,Turner Entertainment Group在其内部网的主页上用一个冰箱门上的各种贴磁来代表各个部门,创造了一种独特舒适的氛围。这一独特的形象为所有员工创造了一种友善、共享和熟悉的空间。
好设计意味着好生意
  建筑师Le Corbusier说,建筑物是“生活的机器”。同样,好的企业内部网应是做生意的机器。正如设计对一幢完美建筑物是不可缺少的,设计对创建一个高效的企业内部网非常关键。内部网上的信息组织和设计应详细拟定企业的重要业务流程,向员工为完成这些流程提供获取信息和与有关人员交流的便利。
  真正高效的企业内部网创造了新的交流渠道,能克服低效的组织结构,并培育高效协作的新形式。该内部网为企业创建了一个以流程而不是以部门为中心、以协作而不是以闭关政策为重心的模式。
  创建高效的企业内部网意味着思考如何利用文件来完成任务,如何将任务组织成流程,如何通过虚拟工作组的协作来实施这些流程。高效的企业内部网不仅仅是一种工具,更是一个有效的、以工作流程为中心的企业模式,一部做生意的好机器。

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